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課程公告
 
標題:    【培訓輔導】性騷擾、職場霸凌案件之調查處裡要領與應注意事項、勞動實務應用進階班-勞動條件、勞動檢查」課程
日期:    2018-05-18
檔案下載:    性騷擾、職場霸凌案件之調查處理要領與應注意事項.pdf
勞動實務應用進階班-勞動條件、勞動檢查.pdf
智慧執行需知、智慧財產權、專利、商標、著作與法律行動實務.pdf
內容:   


函轉  社團法人中華專業人才協會



為建立友善工作環境,正確處理性騷擾與職場霸凌,瞭解勞動最新修法、勞動條件、勞動檢查之執行疑義,僅訂六月份舉辦一系列相關課程。



一、僅訂六月廿二日(五)、六月廿七日(三)舉辦「性騷擾、職場霸凌案件之調查處理要領與應注意事項」、「勞動實務應用進階班-勞動條件、勞動檢查」課程。



二、培訓內容包含:



       1.如何處理性騷擾案件、應注意事項



       2.如何處理職場霸凌案件、應注意事項



       3.調查、糾正及補救措施、認定、鑑定



       4.內部處理流程、外部處理通報、保密



       5.性別工作平等法相關假別之實務爭議釐清



       6.工資爭議釐清



       7.工作時間、休息、休假之爭議釐清



       8.工作規則之爭議釐清



       9.不當勞動行為



     10.勞動檢查、勞檢缺失之改善



三、詳細課程資訊與報名簡章,請詳閱附件說明



四、官網 www.clptc.com 提供報名表下載



五、全程參與學員可依「行政院人事行政總處、經濟部中小企業處」相關規定,登錄「公務人員學習時數、景觀師、經濟部中小企業學習護照」積分時數。



 



連結:    www.clptc.com
 
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